另外，社保缴纳情况与劳动合同紧密相关。公司要按规定为应届生缴纳社保，且社保缴纳单位必须与劳动合同单位一致。否则，落户申请会受影响。不过，应届生落户对社保基数并无特殊要求，只要确保社保正常缴纳即可 。
这背后是有原因的。城市出台落户政策，一方面是吸引人才，另一方面也是希望人才落地后能投入城市建设，创造价值。若毕业生不就业，城市难以达成预期的人才利用效果，也不利于经济、社会的持续发展。以深圳为例，以往有毕业生符合高学历落户条件，却因未就业、没稳定生活来源，后续生活面临诸多困难，还增加了城市公共服务管理成本。
?证明信发放后，即可前往派出所办理落户手续。首先，在随申办中完成实有人口信息登记。之后，可前往或电联落户派出所咨询办理户口迁移手续，需携带身份证、证明信、批复、三方协议（也可备上学位证书）去派出所办理准迁手续。大约一周后，长三角迁移的同学就可以去派出所领取新户口本和办理新身份证了
??二、有关部门要进一步完善管理、优化服务，聚焦“集成电路、生物医药、人工智能”等重点产业、本市重点发展区域、基础研究领域等，优先满足用人需求。围绕本市打造更高水准的文化地标集群、更高人气的文化交流舞台、更高能级的文化交易平台，优先保障用人需求。面向承担国家或本市重大科技专项的关键性岗位以及远郊地区从事教育、卫生、农业技术等公益性岗位和其他特殊岗位，重点保障用人需求。
上海“双一流”建设高校的应届本科毕业生，在五个新城、南北地区重点转型区域用人单位工作的，可直接落户。（临港、嘉定、青浦、松江、奉贤新城及宝山、金山等重点区域）
上年落户应届生离职率100%的公司无落户资质，离职率过高的公司也会被重点审核。入职前一定要问清楚上年落户应届生落户离职率。
分支机构要求：如果是法人企业的分支机构，总公司注册资本需达到100万元及以上，且注册时间符合要求。应届生需与上海分公司签订劳动合同，社保和个税也需由上海分公司独立缴纳，不能委托第三方代缴。
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??三、有关主管委办局、在沪央企、市属单位、部分区等申请材料受理经办机构（以下简称“受理经办机构”），要认真审核下属（辖）用人单位提交的申请材料，并在2025年5月30日前提交《受理经办机构基本情况及下属（辖）用人单位登记表》（附件1）。有关主管委办局、区、总部在沪央企、区和市级及以上开发园区要结合2025年度本市经济社会发展的实际需求做好重点扶持用人单位的遴选和推荐工作，在2025年6月20日前，向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室推荐引进非上海生源毕业生重点扶持用人单位（以正式公文形式报送，由上海市学生事务中心受理），并提交《2025年引进非上海生源应届普通高校毕业生推荐重点扶持用人单位情况登记表》（附件2）。有关地区和部门要结合2025年度区域内经济社会发展的实际需求做好五个新城、南北地区重点转型区域范围内用人单位的遴选和推荐工作，在2025年6月20日前向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室推荐（以正式公文形式报送，由上海市学生事务中心受理）。
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